Agile Führung – mehr agile Prinzipien und Haltung statt Methoden
Warum Führungskräfte bei der Umsetzung von Agilität mehr agile Prinzipien und Haltung stärken sollten als agile Methoden.
Selbstorganisierte Teams entwickeln: Neun Tipps
Selbstorganiserte Teams zu entwickeln, wird in der komplexen und digitalen Arbeitswelt immer wichtiger.
Führung hybrider Teams – zwischen mobiler Arbeit und Büro
Wie Führungskräfte bewusst Zusammenarbeit, Kommunikation und Wir-Gefühl in hybriden Teams gestalten und stärken können.