Warum Führungskräfte bei der Umsetzung von Agilität mehr agile Prinzipien und Haltung stärken sollten als agile Methoden.

Selbstorganiserte Teams zu entwickeln, wird in der komplexen und digitalen Arbeitswelt immer wichtiger.

Wie Führungskräfte bewusst Zusammenarbeit, Kommunikation und Wir-Gefühl in hybriden Teams gestalten und stärken können.