Warum Führungskräfte bei der Umsetzung von Agilität mehr die agile Prinzipien, Werte und Haltung stärken sollten als agile Methoden.

Es wird in der neuen Arbeitswelt immer wichtiger, Teams weiter zu befähigen, selbstorganisierter zu arbeiten.

Wie Führungskräfte bewusst Zusammenarbeit, Kommunikation und Wir-Gefühl in hybriden Teams gestalten und stärken können.